Le plaisir au travail est payant pour tout le monde. L’employé, le manager, l’employeur. Les employés satisfaits sont plus de 43 % plus productifs, 86 % plus créatifs et génèrent jusqu’à 61 % moins de roulement. Les entreprises dont les employés sont engagés génèrent jusqu’à 2,5 fois plus de revenus …
